op met Elisabeth
aanpak
"Wel de kennis, niet de tarieven van een groot advocatenkantoor"
Advies nodig over een ontslag, reorganisatie, wijziging van arbeidsvoorwaarden, het werken met zzp'ers of ander arbeidsrechtelijk vraagstuk? Als specialist in arbeidsrecht kent Elisabeth de klappen van de zweep.
Na jarenlang ervaring te hebben opgedaan bij een aantal gerenommeerde advocatenkantoren, werkt Elisabeth tegenwoordig als arbeidsrechtspecialiste vanuit haar eigen kantoor in Huizen. Haar cliënten zijn zowel werkgevers als werknemers.
Kenmerkend voor haar aanpak zijn de korte lijnen en persoonlijke aandacht. Op deze manier kan ze de belangen van haar cliënten snel in kaart brengen en daardoor ook sneller tot een oplossing komen. Elisabeth is gedreven en pragmatisch. Maar uitvoerig als het moet. Ze is zorgvuldig, oplossingsgericht en komt haar afspraken altijd na.
Wel de kennis, niet de tarieven van een groot advocatenkantoor
Door haar opgedane ervaring biedt Elisabeth de gespecialiseerde kennis van grotere advocatenkantoren. Maar waar grote advocatenkantoren ook vaak grote rekeningen sturen, kan Elisabeth aanzienlijk lagere tarieven hanteren. En waar nodig, kan ze altijd een beroep doen op een groot netwerk van specialisten. Haar vergoeding is gebaseerd op een vast uurtatief, alternatieve tariferingen zijn bespreekbaar.
Na jarenlang ervaring te hebben opgedaan bij een aantal gerenommeerde advocatenkantoren, werkt Elisabeth tegenwoordig als arbeidsrechtspecialiste vanuit haar eigen kantoor in Huizen. Haar cliënten zijn zowel werkgevers als werknemers.
Kenmerkend voor haar aanpak zijn de korte lijnen en persoonlijke aandacht. Op deze manier kan ze de belangen van haar cliënten snel in kaart brengen en daardoor ook sneller tot een oplossing komen. Elisabeth is gedreven en pragmatisch. Maar uitvoerig als het moet. Ze is zorgvuldig, oplossingsgericht en komt haar afspraken altijd na.
Wel de kennis, niet de tarieven van een groot advocatenkantoor
Door haar opgedane ervaring biedt Elisabeth de gespecialiseerde kennis van grotere advocatenkantoren. Maar waar grote advocatenkantoren ook vaak grote rekeningen sturen, kan Elisabeth aanzienlijk lagere tarieven hanteren. En waar nodig, kan ze altijd een beroep doen op een groot netwerk van specialisten. Haar vergoeding is gebaseerd op een vast uurtatief, alternatieve tariferingen zijn bespreekbaar.
Waarmee kan Elisabeth u helpen?
U neemt contact op met Elisabeth voor alle juridische vraagstukken in het arbeidsrecht waar u als werkgever of werknemer mee in aanraking komt. Bijvoorbeeld individueel ontslag, beëindigingsovereenkomsten, reorganisaties en collectief ontslag, re-integratie van een zieke werknemer, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaardenregelingen, wijziging van arbeidsvoorwaarden en het werken met zzp'ers.
Elisabeth is...
- Oprecht betrokken
- Altijd bereikbaar
- Zorgvuldig
- Een goede gesprekspartner
Bent u werkgever? Bent u werknemer?
achtergrond elisabeth
Na haar studie rechten in Utrecht, begon Elisabeth eind 1996 haar loopbaan als advocaat bij Korte & De Wit Advocaten: een kleiner advocatenkantoor in Bussum. Ze voerde een algemene praktijk, waarbij de nadruk lag op het arbeidsrecht en personen- en familierecht. Bij dit kantoor heeft Elisabeth veel proceservaring opgedaan.
Na het samengaan in 1998 van Korte & De Wit Advocaten met het grotere (top 15-) advocatenkantoor Van Diepen Van der Kroef Advocaten kreeg ze de mogelijkheid om zich verder te specialiseren in het arbeidsrecht. Een kans die zij met beide handen aangreep.
Sinds december 2004 mag Elisabeth zich, na het succesvol afronden van de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Universiteit van Amsterdam, officieel arbeidsrechtspecialist noemen.
Binnen Van Diepen Van der Kroef Advocaten maakte ze in 2009 de overstap naar de Utrechtse vestiging en kon zij haar arbeidsrechtelijke expertise verder verdiepen en verbreden. Tot haar kerntaken behoorden onder andere het bepalen van strategieën en het procederen voor zowel werkgevers (van MKB tot multinationals) als werknemers (waaronder statutair bestuurders en ambtenaren). Ook kon ze zich verder specialiseren in het pensioenrecht. Als lid van een team van advocaten heeft ze in deze periode verschillende grote(re) reorganisaties mogen begeleiden.
Na het samengaan in 1998 van Korte & De Wit Advocaten met het grotere (top 15-) advocatenkantoor Van Diepen Van der Kroef Advocaten kreeg ze de mogelijkheid om zich verder te specialiseren in het arbeidsrecht. Een kans die zij met beide handen aangreep.
Sinds december 2004 mag Elisabeth zich, na het succesvol afronden van de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Universiteit van Amsterdam, officieel arbeidsrechtspecialist noemen.
Binnen Van Diepen Van der Kroef Advocaten maakte ze in 2009 de overstap naar de Utrechtse vestiging en kon zij haar arbeidsrechtelijke expertise verder verdiepen en verbreden. Tot haar kerntaken behoorden onder andere het bepalen van strategieën en het procederen voor zowel werkgevers (van MKB tot multinationals) als werknemers (waaronder statutair bestuurders en ambtenaren). Ook kon ze zich verder specialiseren in het pensioenrecht. Als lid van een team van advocaten heeft ze in deze periode verschillende grote(re) reorganisaties mogen begeleiden.
Advocatenkantoor Elisabeth van der Schalk
Op 1 maart 2015 heeft Elisabeth haar eigen advocatenkantoor opgericht. Haar kantoor richt zich uitsluitend op het arbeidsrecht en het pensioenrecht. Met haar ruim 18 jaar ervaring en kennis, is ze ervan overtuigd dat ze dezelfde kwaliteit en service kan verlenen als de grote(re) advocatenkantoren...maar dan tegen een gunstig tarief. Haar klanten bestaan uit zowel werkgevers als werknemers.
Elisabeth is lid van een aantal specialisatieverenigingen: de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), de Verengiging Arbeidsrecht Advocaten Midden-Nederland (VAAMN), de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) en de Vereniging voor Pensioenrecht.
Naast haar werkzaamheden als advocaat is ze vaste medewerker van het Tijdschrift voor de Arbeidsrechtelijke Praktijk (TAP) van Sdu Uitgevers waarvoor ze de signaleringen op het gebied van ontslagrecht verzorgt.
Elisabeth heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten het volgende hoofdrechtsgebied geregistreerd: Arbeidsrecht.
Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.
Op 1 maart 2015 heeft Elisabeth haar eigen advocatenkantoor opgericht. Haar kantoor richt zich uitsluitend op het arbeidsrecht en het pensioenrecht. Met haar ruim 18 jaar ervaring en kennis, is ze ervan overtuigd dat ze dezelfde kwaliteit en service kan verlenen als de grote(re) advocatenkantoren...maar dan tegen een gunstig tarief. Haar klanten bestaan uit zowel werkgevers als werknemers.
Elisabeth is lid van een aantal specialisatieverenigingen: de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), de Verengiging Arbeidsrecht Advocaten Midden-Nederland (VAAMN), de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) en de Vereniging voor Pensioenrecht.
Naast haar werkzaamheden als advocaat is ze vaste medewerker van het Tijdschrift voor de Arbeidsrechtelijke Praktijk (TAP) van Sdu Uitgevers waarvoor ze de signaleringen op het gebied van ontslagrecht verzorgt.
Elisabeth heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten het volgende hoofdrechtsgebied geregistreerd: Arbeidsrecht.
Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen op ieder geregistreerd hoofdrechtsgebied.
nieuws
Datum: 01-11-2024
Overstap naar BOLT Advocaten
Na bijna 10 jaar met veel plezier als eenpitter onder de naam Advocatenkantoor Elisabeth van der Schalk haar werkgevers- en werknemersklanten te hebben geadviseerd en bijgestaan in uiteenlopende arbeidsrechtzaken, heeft Elisabeth zich per 1 november 2024 aangesloten bij BOLT advocaten in Utrecht!Bij...
lees verder....
Overstap naar BOLT Advocaten
Na bijna 10 jaar met veel plezier als eenpitter onder de naam Advocatenkantoor Elisabeth van der Schalk haar werkgevers- en werknemersklanten te hebben geadviseerd en bijgestaan in uiteenlopende arbeidsrechtzaken, heeft Elisabeth zich per 1 november 2024 aangesloten bij BOLT advocaten in Utrecht!Bij...
lees verder....
Datum: 31-08-2020
Thuisquarantaine: wie betaalt de rekening, de werkgever of de werknemer?
Met het oplopende aantal corona-besmettingen lijkt het aanscherpen van reisadviezen door het ministerie van buitenlandse zaken bijna orde van de dag te worden. Midden in de zomervakantie werden populaire vakantiebestemmingen, zoals Barcelona, Madrid en Ibiza tot oranje gebied verklaard. Inmiddels zijn...
lees verder....
Thuisquarantaine: wie betaalt de rekening, de werkgever of de werknemer?
Met het oplopende aantal corona-besmettingen lijkt het aanscherpen van reisadviezen door het ministerie van buitenlandse zaken bijna orde van de dag te worden. Midden in de zomervakantie werden populaire vakantiebestemmingen, zoals Barcelona, Madrid en Ibiza tot oranje gebied verklaard. Inmiddels zijn...
lees verder....
Algemene Voorwaarden
Op alle werkzaamheden van Elisabeth zijn haar algemene voorwaarden van toepassing.
Klik hieronder voor een printbare pdf van de voorwaarden.
Download Algemene voorwaarden
Klik hieronder voor een printbare pdf van de voorwaarden.
Download Algemene voorwaarden
Contact
Advocatenkantoor
Elisabeth van der Schalk
Rubberstraat 9
1411 AL Naarden
T: 06 53154350
F: 035 5234653
info@evds-arbeidsrecht.nl
Elisabeth van der Schalk
Rubberstraat 9
1411 AL Naarden
T: 06 53154350
F: 035 5234653
info@evds-arbeidsrecht.nl