aanpak achtergrond nieuws algemene voorwaarden contact
Neem contact
op met Elisabeth
Elisabeth van der Schalk

aanpak

"Wel de kennis, niet de tarieven van een groot advocatenkantoor"

Advies nodig over een ontslag, reorganisatie, wijziging van arbeidsvoorwaarden, het werken met zzp'ers of ander arbeidsrechtelijk vraagstuk? Als specialist in arbeidsrecht kent Elisabeth de klappen van de zweep. 

Na jarenlang ervaring te hebben opgedaan bij een aantal gerenommeerde advocatenkantoren, werkt Elisabeth tegenwoordig als arbeidsrechtspecialiste vanuit haar eigen kantoor in Huizen. Haar cliënten zijn zowel werkgevers als werknemers. 

Kenmerkend voor haar aanpak zijn de korte lijnen en persoonlijke aandacht. Op deze manier kan ze de belangen van haar cliënten snel in kaart brengen en daardoor ook sneller tot een oplossing komen. Elisabeth is gedreven en pragmatisch. Maar uitvoerig als het moet. Ze is zorgvuldig, oplossingsgericht en komt haar afspraken altijd na. 

Wel de kennis, niet de tarieven van een groot advocatenkantoor

Door haar opgedane ervaring biedt Elisabeth de gespecialiseerde kennis van grotere advocatenkantoren. Maar waar grote advocatenkantoren ook vaak grote rekeningen sturen, kan Elisabeth aanzienlijk lagere tarieven hanteren. En waar nodig, kan ze altijd een beroep doen op een groot netwerk van specialisten. Haar vergoeding is gebaseerd op een vast uurtatief, alternatieve tariferingen zijn bespreekbaar.



 

Waarmee kan Elisabeth u helpen?

U neemt contact op met Elisabeth voor alle juridische vraagstukken in het arbeidsrecht waar u als werkgever of werknemer mee in aanraking komt. Bijvoorbeeld individueel ontslag, beëindigingsovereenkomsten, reorganisaties en collectief ontslag, re-integratie van een zieke werknemer, het opstellen van arbeidsovereenkomsten en arbeidsvoorwaardenregelingen, wijziging van arbeidsvoorwaarden en het werken met zzp'ers.

Elisabeth is...

  • Oprecht betrokken
  • Altijd bereikbaar
  • Zorgvuldig
  • Een goede gesprekspartner



Bent u werkgever? Bent u werknemer?

achtergrond elisabeth

Na haar studie rechten in Utrecht, begon Elisabeth eind 1996 haar loopbaan als advocaat bij Korte & De Wit Advocaten: een kleiner advocatenkantoor in Bussum. Ze voerde een algemene praktijk, waarbij de nadruk lag op het arbeidsrecht en personen- en familierecht. Bij dit kantoor heeft Elisabeth veel proceservaring opgedaan.

Na het samengaan in 1998 van Korte & De Wit Advocaten met het grotere (top 15-) advocatenkantoor Van Diepen Van der Kroef Advocaten kreeg ze de mogelijkheid om zich verder te specialiseren in het arbeidsrecht. Een kans die zij met beide handen aangreep.

Sinds december 2004 mag Elisabeth zich, na het succesvol afronden van de Postacademische Leergang Arbeidsrecht (PALA) aan de Universiteit van Amsterdam, officieel arbeidsrechtspecialist noemen.

Binnen Van Diepen Van der Kroef Advocaten maakte ze in 2009 de overstap naar de Utrechtse vestiging en kon zij haar arbeidsrechtelijke expertise verder verdiepen en verbreden. Tot haar kerntaken behoorden onder andere het bepalen van strategieën en het procederen voor zowel werkgevers (van MKB tot multinationals) als werknemers (waaronder statutair bestuurders en ambtenaren). Ook kon ze zich verder specialiseren in het pensioenrecht. Als lid van een team van advocaten heeft ze in deze periode verschillende grote(re) reorganisaties mogen begeleiden. 



Advocatenkantoor Elisabeth van der Schalk

Op 1 maart 2015 heeft Elisabeth haar eigen advocatenkantoor opgericht. Haar kantoor richt zich uitsluitend op het arbeidsrecht en het pensioenrecht. Met haar ruim 18 jaar ervaring en kennis, is ze ervan overtuigd dat ze dezelfde kwaliteit en service kan verlenen als de grote(re) advocatenkantoren...maar dan tegen een gunstig tarief. Haar klanten bestaan uit zowel werkgevers als werknemers.

Elisabeth is lid van een aantal specialisatieverenigingen: de Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN), Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA) en de Vereniging voor Pensioenrecht.

Naast haar werkzaamheden als advocaat is ze vaste medewerker van het Tijdschrift voor de Arbeidsrechtelijke Praktijk (TAP) van Sdu Uitgevers waarvoor ze de signaleringen op het gebied van ontslagrecht verzorgt.

nieuws

Datum: 11-10-2016
De scholingsplicht van de werkgever - hoe zit dat ook al weer?


Veel werkgevers vinden scholing van hun werknemers niet echt nodig. Als argument wordt vaak het tijd- of kostenargument opgevoerd. Vanaf 1 juli 2015, met de invoering van de Wet Werk en Zekerheid, zijn werkgevers echter wettelijk verplicht om hun werknemers te...

lees verder....
Datum: 30-04-2016
Ontbinding vanwege een verstoorde arbeidsverhouding lastiger onder WWZ


In een recente uitspraak heeft de kantonrechter in Rotterdam het ontbindingsverzoek van een werkgever afgewezen omdat niet werd voldaan aan het zogeheten ´duurzaamheidscriterium´.De g-grondMet de invoering van de WWZ en het nieuwe ontslagrecht per 1 juli 2015 kan de rechter bij...

lees verder....

Algemene Voorwaarden

Op alle werkzaamheden van Elisabeth zijn haar algemene voorwaarden van toepassing.
Klik hieronder voor een printbare pdf van de voorwaarden.


Download Algemene voorwaarden

Contact

Advocatenkantoor

Elisabeth van der Schalk
Eemlandweg 4
1271 KS Huizen

T: 06 53154350
F: 035 5234653
info@evds-arbeidsrecht.nl